【お役立ち情報】8月の引越しは狙い目！？夏に転勤を行う際のメリットやデメリットを踏まえて注意点を紹介

企業が転勤を行うのは、決算時期の3月や9月に行うのが一般的ですが、8月に引越しを行うことでいくつかのメリットがあります。

この記事では、企業が転勤に伴う引越しを8月に行う際のメリットやデメリットを踏まえ、注意点についても紹介しています。

企業の転勤に伴う引越しの担当者である人事・総務部の方は、ぜひ参考にしてみてください。

8月に転勤に伴う引越しを行うメリットとは

転勤に伴う引越しを8月に行う際の主なメリットは以下の通りです。

費用が安い

企業は一般的に3月や9月を決算期としており、社内の体制変更や組織戦略に伴って転勤を行い企業が多いです。

そのため、引越しは3月や9月に多く行われ、費用が高くなりやすい傾向にあります。

その点、8月と少し時期を早めにすることで、費用が安くなりやすいのです。

引越し業者の対応がスムーズになりやすい

引越しの繁忙期に引越し作業の依頼をすると、他のお客様のご依頼も多く、業者側の対応が遅れやすいです。

その点、引越し業者側である程度余裕がある時期に依頼をすることで、見積もり作成や引越し日程調整をスムーズにできるようになり、転勤を早く完了できるようになります。

引越しの準備がしやすい

8月には多くの企業が夏季休暇を設けており、数日の連休期間があります。

連休以外の日常に従業員が引越しの準備をしようとしても、仕事に追われたり疲れがたまったりして、なかなか準備が進まないことがあるでしょう。

万が一、引越し作業当日に従業員の準備が終わっていなければ、引越し自体延期になりかねません。

その点、夏季休暇で連休がある8月であれば、従業員が連休中に引越しの準備を進めやすく、問題なく引越し作業当日を迎えやすくなるのです。

内見時に衛生面も判断しやすい

引越しで失敗と感じてしまうケースとして、内見時には見えなかった問題点が新居に引越しをした数か月後に発覚するケースがあり、主な例としては「虫の発生」や「風通しの良し悪し」などです。

冬に引越しをしても、虫が発生していなかったり風通しの良し悪しが確認しづらいですが、8月に内見を行うことで、虫がどの程度発生するのか変え通しは良いのか悪いのかを確認しやすくなります。

8月に転勤に伴う引越しを行うデメリットとは

続いては、8月に転勤に伴う引越しを行う際のデメリットについて紹介します。

優良な物件が空いていないことがある

引越しの繁忙期には多くの人が引越しを行うため、優良な物件が空きやすいです。

しかし、引越しがあまり行われない8月に引越しをしても、優良な物件が空いている確率が低いため、従業員が納得のいく新居を見つけにくいでしょう。

新居を見つけなければ引越し作業自体を行えないため、引越しにおいて重要な工程です。

万が一、従業員が満足のいく物件が見つからない場合、妥協できる点とできない点を決め、妥協できない点を叶えられる物件の中から選択してもらうことをおすすめします。

お盆の引越しは縁起が悪い

お盆は亡くなった方が家に戻ってくるため、迎え入れる風習です。対して引越しは一般的に祝い事とされているため、お盆に行うのは縁起が悪いとされています。

風習を気にしない従業員であれば、お盆の期間に引越しを行っても問題ありませんが、家計の考え方が合わない従業員の場合は、お盆の引越しは避けた方が良いでしょう。

衣服の段ボールが増えやすい

多くの課程は、夏と冬に衣替えを行い、冬服をクローゼットにしまっていることが多いでしょう。引越しの際にも、新居で使わない冬服は段ボールに入れ、夏服はハンガーボックスに掛けることが多いです。

冬服の場合、荷物がかさばりやすく幅を取りやすいため、段ボールの数が増えやすくなります。

段ボールの数が増えれば増えるほど大きなトラックを使用しなければいけないため、引越しの費用が高くなりやすいのです。

8月に転勤に伴う引越しを行う際の注意点とは

8月の転勤に伴う引越しの際は、以下のような点に注意しましょう。

従業員の都合がつきにくい

8月には夏季休暇で従業員側の準備が進めやすいと記述しましたが、中にはお盆に実家に帰省したり旅行に出かけたりする従業員もいるため注意しましょう。

もし家を空けて準備ができない場合、引越しの準備が進められていないこともあるため、担当である人事・引越し作業日よりも前に従業員へ準備の進捗確認をしておくことをおすすめします。

業者選びを慎重に行う

繁忙期以外の時期では、どの引越し業者も比較的対応が早いため、依頼がしやすくなっています。

数多くある業者の中から好きな業者を選べますが、その分、業者選びは慎重に行わなければいけません。

悪徳な引越し業差にあたってしまった場合、引越し費用が割高になったり、荷物の破損などの保証が無かったりするため注意しましょう。

熱に弱い物の管理

夏の引越しは荷物の搬送中に熱がこもるため。熱に弱い家電製品や精密機械が故障しかねません。

従業員の荷物の中に熱の耐性が弱い荷物がある場合、事前に引越し業者に伝えておきましょう。

食品類の調整

熱に弱いのは家電製品だけでなく、食品類にも注意が必要です。

肉屋魚などの生物や野菜類などは引越しで搬送できないため、事前に処理しておかなければいけません。

引越し作業日の数日前には、念のため従業員に確認しておきましょう。

ビズリンクは夏場でもベストな引越しプランを提案します

今回は、8月に転勤に伴う引越しを行う際のメリットやデメリットを踏まえ、注意点について紹介しました。

8月の引越しにはさまざまなメリットがある反面、デメリットや注意点が伴います。

企業の都合で8月に転勤に伴う引越しをする際には、さまざまな引越しに合わせて適切なプランの提案やサポートを行う株式会社ビズリンクにご相談ください。

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